Советский трудовой стаж при начислении пенсии

Содержание

Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии

Советский трудовой стаж при начислении пенсии

Перерасчет пенсии за советский стаж работы проводится с применением прежде действовавшей и ныне применяемой формулы.

Актуальность вопроса

​В 2015 году Правительством РФ было принято решение о введении кардинальных изменений в вопросы пенсионного обеспечения и алгоритмы его расчета.

Так, вступили в действие поправки, согласно которым для выхода на пенсию и получения причитающегося обеспечения стали учитываться следующие параметры:

  • Возрастной порог;
  • Длительность ведения трудовой деятельности и ее официальность;
  • Количество специальных баллов;
  • Объем финансовых отчислений в подведомственный внебюджетный фонд.

Фактически, законодатель установил четкие границы, соответствие которым станет основанием для начисления пенсии, в противном случае, гражданину пенсионного возраста будет отказано в праве до того момента, как показатели не будут доработаны до минимумов.

Важные особенности новеллы:

  1. Показатели ежегодно увеличиваются;
  2. Несоответствие хотя бы одному параметру аннулирует правомочие;
  3. К государственным служащим и должностным лицам применяются более ужесточенные условия;
  4. Согласно условиям законодательного акта, гражданин может выйти на пенсию позже установленного общего периода, и за это он получит финансовую поддержку в увеличенном размере, однако такие привилегии очень сомнительны и, по большей части, не выгодны пенсионеру.

Поскольку основное число лиц, у которых в сегодняшние дни возникает право на государственное содержание, трудились еще в советский и постсоветский период, вопрос о порядке учета такого стажа становится актуален по нескольким аспектам:

  • Каковы возможные привилегии;
  • Учитывается ли таковой период вообще, ведь прежнее трудовое законодательство утратило силу.

Государственная политика направлена на обеспечение интересов лиц, достигших возраста выхода на пенсию, поэтому при принятии пенсионной реформы в обязательном порядке были закреплены положения о стаже, полученном гражданами в советское время. К тому же эти периоды ведения трудовой функции даже дают некоторые преимущества.

На что вправе претендовать граждане, трудившиеся в советский период

При определении советского трудового стажа важно понимать, какими периодами он ограничен, поскольку каждый из них имеет свои особенности.

Новый законодательный акт по страховым пенсиям указывает на следующие временные интервалы, считающиеся советским, постсоветским и нынешним стажем:

  • До 1991 года;
  • С 1991 до 2001 года;
  • С 2002 по 2014 год;
  • С 2015 года по настоящий момент.

Особенности вышеуказанных периодов заключаются в следующем:

  1. Советским стажем будет считаться трудовая деятельность, осуществляемая до 2001 года;
  2. Для получения пенсионных баллов за советский стаж гражданин должен документально подтвердить заявленное основание;
  3. На практике возникают сложности с реализацией системы премирования за стаж в советские и постсоветские годы, поскольку кадровый документооборот проводился на бумажных носителях;
  4. Существуют исключения по одному из представленных трудовых периодов (с 1991 по 2001 года) – его подтверждать не обязательно, так как это были «сложные времена для страны» и почти абсолютное число трудовых документов работников было потеряно;

При исчислении советского трудового стажа по алгоритму новой пенсионной системы применяются следующие правила:

  • Каждый год осуществления трудовой функции советского работника вплоть до 1991 года дополнительно обеспечивает его 1%;
  • Период трудовой занятости с 1991-2001 года предполагает надбавку в размере 10%.

Пример расчета

При расчете размеров государственного содержания с учетом трудовой деятельности в советский и постсоветский период применяется как ранее действовавший алгоритм расчета, так и нынешний.

Так, для определения содержания потребуется выяснить:

  1. Суммарный период осуществления трудовой функции;
  2. Коэффициент, отражающий соотношение среднего заработка по стране и конкретного гражданина;
  3. Коэффициентный показатель стажа;

Для определения объемов премирования пенсионера, трудившегося на благо СССР, обозначим исходные данные:

Время выхода на пенсию2015 год
Общий период осуществления трудовой функции35 лет
Стаж, приходящийся на период до 1991 года10 лет
Стаж, приходящийся на период до 2002 года10 лет
Лимит коэффициента по соотношению заработка конкретного гражданина и общего показателя по странеНе более 1,2
Лимиты по коэффициентному показателю стажа0,55-0,75
Показатель инфляции 2014 года5,6%

Первоначально следует выяснить, укладывается ли в установленный лимит показатель, отражающий соотношение заработков.

Выражение исчисляется по следующей формуле:

Заработок по стране/заработок конкретного гражданина: 320 рублей/230 рублей = 1,3 (поскольку лимит превышен, далее будет использовано максимально допустимое значение – коэффициент 1,2).

Для определения коэффициента по стажу необходимо применить формулу: 0,55 + 0,01 * (общий стаж – периоды трудовой деятельности до 2002 года) или 0,55 + 0,01 * (35 – 20) = 0,7 (полученный результат не превышает установленных лимитов и будет применяться в дальнейших расчетах).

Расчет пенсии гражданина, трудившегося во времена существования СССР и постсоветский период, будет производиться с использованием следующего алгоритма:

СК * СЗ * 1671, где:

СК – стажевой коэффициент;

СЗ – показатель соотношения заработных плат.

Используя исходные данные, получаем: 0,7 * 1,2 * 1671 = 1223 (по условиям регламента из суммы, превышающей значение в 660, должно быть вычтено 450). В итоге: 1223-450=773.

Полученный результат следует увеличить на 20%, так как 20 лет советского стажа дают привилегию по увеличению содержания: 773*0,2 = 927

Для определения количества индивидуальных баллов, начисленных пенсионеру за советскую трудовую деятельность, потребуется:

  1. Проиндексировать результат на инфляционный показатель за 2014 год (так как гражданин уйдет на отдых в следующем году, 2015) – 5,6%;
  2. Определить соотношение 1 пенсионного балла к рублю (в 2014 году он составлял 64,1 рублей).

Дополнительное премирование пенсионера за советский стаж будет равно: 927 * 5,6% / 64,1 = 81,2 единицы.

Источник: https://urlaw03.ru/trudovye/article/sovetskij-trudovoj-stazh-pri-nachislenii-pensii

Что не будет входить в трудовой стаж по новому закону в 2021 году: какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию

Советский трудовой стаж при начислении пенсии

В Пенсионном фонде России рассказали, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону в 2021 году. Так, с 2019 года для назначения пенсии перестали учитываться некоторые периоды стажа, если непосредственно до или после них у гражданина не было периодов работы, за которые направлялись отчисления в Пенсионный фонд.

Более подробно, что теперь не входит в стаж работы для выхода на пенсию, какой стаж должен быть у мужчин и женщин по новому закону, как учитывается период службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций, что может повлиять на исключение периода стажа или его зачисление для назначения пенсии, читайте в данной статье.

Какие периоды теперь не включают в пенсионный стаж: что не войдет в трудовой стаж в 2021 году?

С 2019 года полностью изменился подход к пенсионной системе. Граждане теперь будут позже выходить на пенсию, применены новые формулы относительно начисления выплат, и состав трудового стажа также изменен.

Что теперь не будет входить в трудовой стаж по новому закону

В 2021 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.

К таким периодам имеют отношение:

  • служба в армии или вневедомственным структурам;
  • уход за ребенком до 1,5 лет, но в общем подсчете не более 6 лет;
  • временная нетрудоспособность;
  • уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет;
  • получение пособия по безработице;
  • период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.

Важно: период учебы на очной форме исключен, по причине отсутствия отчислений за гражданина в ПФР.

До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30.

Какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию по новому закону в 2021 году

Те, кому предстоит выйти на пенсию в 2021 году, а это женщины достигшие возраста в 56,5 лет и мужчины достигшие 61,5 года, должны для начисления им пенсии иметь трудовой стаж не менее 12 лет и должны набрать 21 пенсионный балл.

Если нет обстоятельств по которым выход на пенсию происходит раньше, например северного стажа или многодетности.

Что такое 1 пенсионный балл?

  • Его размер установлен ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го года.
  • 1 пенсионный балл Вы заработаете если в течении календарного года будете перечислять в пенсионный фонд взносы с зарплаты равной 1 МРОТ.

Если эти условия не выполнены, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.

Исключение периода стажа в зависимости от категории 

На исключение периода или его зачисление может влиять вариант стажа, который стал основанием для прекращения трудовой деятельности.

Стаж для назначения пенсии

При подсчете этого вида могут исключить:

  • прохождение службы в армии, если до нее или после отсутствовала работа;
  • период временной нетрудоспособности может засчитываться, только если в это время были выплаты из социального фонда;
  • если мамочка в периоды ухода за ребенком не была уволена, то есть имела место работы, это время не будет учтено, при этом для размера пенсии будет выгоднее период ухода;
  • периоды безработицы, общественных трудовых работ и переезда должны подтверждаться справкой из ГУСЗН;
  • периоды заключения под стражей или ухода за инвалидами и пожилыми гражданами должны подтверждаться справками из соответствующих учреждений или опекунов инвалида;
  • для жен военных, служащих на территории страны нужны справки не только из воинских частей, но и центров занятости, пребывание за границей как при муже военном, так и дипломате подтверждается справкой из организации его действия.

Важно: при отсутствии условий, обозначенных нормами, периоды учтены не будут.

Стаж для досрочной пенсии

Такой стаж возникает при наличии у гражданина труда во вредных и опасных условиях.

Чтобы они были зафиксированы должны иметься:

  • записи в трудовой книжке о назначении на должность, которая подпадает под подобную категорию;
  • у предприятия должны иметься разрешительные документы на ведение подобной деятельности;
  • также работодатель должен вносить дополнительные страховые взносы.

Важно: если все условия подтверждения специального стажа отсутствуют, пенсионер зачисляется к разряду обычных пенсионеров, а льготный стаж сгорает.

Стаж для сокращения на 2 года

Этот стаж предусмотрен для граждан, которые располагают продолжительностью работы от 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин. При наличии требуемого количества отработанных лет можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только в возрасте 55 / 60 лет.

Снизить количество лет могут нетрудовые периоды, если отсутствовали отчисления в ПФР, как следствие отсутствия трудовой деятельности до и после таких периодов.

Читайте более подробно: Досрочный выход на пенсию по стажу 42 года для мужчин и 37 лет для женщин в 2021-22 годах по новой пенсионной реформе

Для получения сельской надбавки

С 2019 года жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности:

  • при наличии не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве,
  • проживании на селе
  • и отсутствии оплачиваемой работы.

Не всем хватает необходимых лет, поэтому они стали обращаться в ПФР с требованием добавить недостающие года нестраховыми периодами.

В некоторых случаях в трудовой стаж с начала 2019 года перестали включать службу в армии и уход за детьми:

Однако условие индексации именно работа в сельской местности на протяжении 30 лет. Поэтому такой период как служба в армии не учитывается.

Как соотносятся служба в армии и трудовой стаж?

Регулярные изменения пенсионного законодательства приводят в замешательство многих людей, особенно, перед выходом на заслуженный отдых. Часто вопросы затрагивают тему учёта периода службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций.

Основные термины

Общий трудовой стаж – это количество лет, отработанных человеком за всю его жизнь, без учёта производимых выплат в ПФР.

Известно, года трудовой деятельности, в течении которых от гражданина или от его работодателя не производились перечисления на его счёт в ПФ, не берутся в расчёт при определении размера пенсии. В связи с этим не все записи в трудовой книге принимаются при расчёте пенсионного обеспечения.

После внедрения пенсионной реформы в 2002 г. официально признана новая формулировка «общий страховой стаж», который учитывает только те года, когда гражданином или его наймодателем перечислялись страховые выплаты в ПФ.

Именно на основе общего страхового стажа исчисляется величина пенсионных выплат и оплата по больничным листам, начисляются льготы.

Трудовой стаж – является составной частью страхового стажа. Термин «общий трудовой стаж» официально остался действующим, но, по привычке, общий страховой стаж нередко именуют как «общий трудовой».

Согласно ст. 12 № 400-ФЗ служба в рядах вооружённых сил РФ входит в общий стаж и имеет значение при определении его видов, которые, начиная с 2002г. используются в расчётах, связанных с пенсией:

  1. Трудовой. С 2002 г. указанный вид стажа не связан с пенсией напрямую.
  2. Страховой. На него напрямую ориентируются при определении пенсии.
  3. Льготный. Обеспечивает ранний выход на пенсию.

Основанием для начисления специального (льготного) стажа является служба в рядах армии в особо тяжёлых условиях, например:

  • служба в «горячих точках», число дней увеличивается в 3-и раза;
  • солдаты-подводники, десантники-парашютисты;
  • суровые климатические условия, опасные, сопровождающиеся риском для жизни, поисковые и спасательные, противопожарные работы.

Приведённые правила распространяются на службу в армии, проходимую в любое время, в том числе и до 2002 г.

Учёт военной службы в общем трудовом стаже

Общий страховой стаж складывается из 2-ух различных периодов, которые отличаются друг от друга размером и порядком отчислений в Пенсионный фонд.

Это периоды:

Служба в вооружённых силах РФ, органах Федеральной службы безопасности, Министерстве внутренних дел, таможенной полиции относятся к не страховым случаям.

Годы службы включаются в общий стаж при одном условии: отчисления в ПФР производились до и после службы. Если призывник не имел запись трудовой книге до армии и после прохождения службы не устроился на работу в течение нескольких месяцев, то служба в стаже не учитываются.

Исключение распространяется только на военнослужащих, которым полагается льготный стаж за армейскую службу. Их служба в вооружённых силах учитываются вне зависимости от официального трудоустройства после увольнения в запас.

Пакет документов

Если до призыва гражданин не был зарегистрирован как застрахованное лицо, то его служба в армии учитывается только при предъявлении следующих документов:

  • военный билет;
  • справка из комиссариата;
  • трудовая книга или справками с последнего места трудовой деятельности.

Утерянный военный билет может быть заменён выпиской из военного архива.

Расчёт стажа для призывников и контрактников

Служба по контракту предполагает получение заработанной платы, с размера которой производятся отчисления в ПФР.

В данном случае трудовой стаж определяется из расчёта: один день на военной службе соответствует рабочему дню в гражданских условиях.

Аналогичная формула используется для исчисления стажа для солдата-призывника. Дни выходных и увольнительных не учитываются.

Правительством РФ определены списки территорий и организаций, продолжительность армейской службы в которых засчитывается в стаж с повышающим коэффициентом 1,5 и 2.

Перерывы в службе, отмеченные в соответствующих документах, не влияют на её общую продолжительность.

Оплата пособия по болезни после службы в армии

Начиная с 2007 г служба в рядах вооружённых сил учитывается при оплате больничных листов согласно правилу: один день армейской службы сопоставляется с одним рабочим днём в гражданских условиях.

Заключение

ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону.С начала 2019 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров.

Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов.

Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.

Источник: https://sobes-inform.ru/%D1%87%D1%82%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D0%B1%D1%83%D0%B4%D0%B5%D1%82-%D0%B2%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B2-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9-%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6-%D0%BF%D0%BE/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.