Сменная норма выработки формула

Формула расчета нормы выработки на одного рабочего при сдельной оплате труда

Сменная норма выработки формула

Дневная норма выработки способствует улучшению производительности труда, увеличению количества прибыли, получаемой предприятием и уменьшению издержек. Причем не важен тип организации: производство, складской комплекс или строительные бригады.

Типовая оптимизация рабочего процесса каждого отдела – это один из ключевых моментов эффективной работы всей компании в целом. Невыполнение технических условий ведет к снижению оплаты труда при сдельной работе.  Как рассчитать коэффициент выполнения или процент перевыполнения, сколько часов в месяц или в год потрачено на выпуск единицы продукции.

Терминология

Для изучения вопросов, связанных с налаживанием рабочего процесса, принято использовать определенные термины.

Нормы труда

Определенное задание, которое сотрудник (или коллектив) должен выполнить за отведенное рабочее время, называется нормой труда(НТр). Как указано во второй статье КЗоТ, каждый работник обязан выполнять эту норму.

НТр может быть индивидуальная и коллективная. Во втором случае, общем работ рассчитывается для группы сотрудников, объединенных в единый коллектив, например, это касается:

  • бригад;
  • производственных участков;
  • отделов;
  • цехов.

НТр могут быть указаны в трудовых договорах, а определяются плановыми отделами предприятий. Если работодатель принял решение изменить нормы труда, то он обязан оповестить сотрудников об этом не позднее чем за 1 месяц, по статье 103 ч.2 КЗоТ.

Важно! Нарушение этого правила ведет к аннулированию введенных изменений, а расчет заработной платы должен быть произведен по старым расценкам.

Трудовое законодательство обязывает работодателя обеспечить работникам надлежащие условия, которые позволят им выполнять соответствующие НТр, а именно:

  1. Предоставить исправное оборудование и приспособления, необходимые для работы.
  2. Обеспечить своевременный доступ к актуальной технической документации.
  3. Доставлять в срок материалы и инструменты, нужные для выполнения плана, приемлемого качества.
  4. Следить за бесперебойной подачей электроэнергии, газа, других источников энергопитания.
  5. Соблюдать правила технической безопасности на предприятии. Сюда включены требования по освещенности, отоплению помещений, вентиляции, устранению вредных факторов (вибрации, излучений).

Следует отметить, что при улучшении методов работы, техническом переоснащении предприятия НТр могут быть пересмотрены. В то же время, если работник или коллектив смогли самостоятельно добиться увеличенной выработки с помощью применения новых производственных методов или самостоятельного улучшения рабочих мест, то для увеличения НТр нет никаких оснований.

Норма времени

Промежуток времени, необходимый для создания одной единицы продукции, на выполнение одной или нескольких определенных рабочих операций, называется нормой времени (НВр).

При расчете данного параметра рассматривают предмет выработки (объект, произведенный работником), как:

  • одну деталь;
  • одно изделие;
  • одну производственную операцию;
  • один цикл производственных операций;
  • один вид каких-либо услуг.

Для более точного определения НВр, следует применять четкий хронометраж каждой операции, соблюдая при этом все технологические нормы.

Формула для подсчета нормы времени:

НВр = Вр_пз + Вр_з + Вр_об + Вр_отл + Вр_птВр_пз – подготовка к рабочему процессу ;Вр_з – основное время;Вр_об — период ухода за рабочим местом;Вр_отл – время на личные потребности;

Вр_пт – технологические перерывы.

Единицей измерения НВр принято считать человеко-час. Например, шахтеру для получения 1 т полезных ископаемых требуется 3 часа рабочего времени, следовательно, НВр для данной отрасли составляет 3 человеко-часа.

Норма выработки

Количество продукции, операций, услуг, выполненных за единицу рабочего времени, называется нормой выработки (НВыр). Временной промежуток выбирается в зависимости от особенности предприятия. Это может быть продолжительность смены (например, 8 или 12 часов), один рабочий час, и любые другие.

Параметр НВыр принято указывать в единицах, характерных для данной отрасли: количество изделий, литров продукции, тонн товара, и т.д.

Для определения нормы выработки используют формулу:

НВыр = Вр_см х Ч/ НврВр_см – продолжительность смены;Ч – численность коллектива;

Нвр – норма времени на единицу продукции, операции.

Норма выработки – уместный коэффициент, если речь идет о постоянной однотипной работе. Например, укладке паркета, покрасочных работах и т.д.

Норма численности

Внимание! Количество работников определенной квалификации, необходимое для осуществления цикла производственных или иных объемов работ, называется нормой численности (НЧис).

Вычисляется по общей формуле:

НЧис = НВр х В / Вр_смНВр – норма времени на единицу продукции или цикл операций;В – запланированный объем работы на смену;

Вр_см – длительность одной смены.

Параметр помогает оценить затраты труда по ряду профессий, специальностей, отдельным циклам операций по всему предприятию или по отдельным его подразделениям (участкам, цехам и т.д.).

Норма обслуживания

Количество объектов, которое способен обслужить сотрудник (группа сотрудников) в течение одной временной единицы (смены, часа), называется нормой обслуживания (НОб).
Вычисление может быть произведено, если известна норма времени (НВр):

  • НОб = Вр_см х К / НВрВр_см – продолжительность рассматриваемого временного отрезка;
  • К – степень использования рабочего времени, выраженная коэффициентом;
  • НВр – время обслуживания.

Расчеты полезны для оценки деятельности ремонтников, обслуживающего производственного персонала, складских работников и т.д.

Нормированное задание

Объем работ, который работник или коллектив должны выполнить за определенный промежуток времени, называется нормированным заданием (НЗд). Подобно норме выработки (НВыр), этот параметр определяет расчетный результат действий сотрудника или объединенной группы за конкретное время, являясь по существу более общим случаем.

Единицами измерения могут выступать как нормо-часы, так и нормо-рубли. НЗд должно учитывать квалификацию конкретного специалиста, особенности условий работы, степень вредности и прочие моменты.

Следует отличать группы работников по выполняемым ими действиям:

  • один и тот же цикл работ на постоянном месте;
  • различные выполняемые работы;
  • работы, осуществляемые на разных участках или объектах.

К первой группе можно отнести, например, работников конвейера, их НЗд определяется согласно специфике норм сдельщиков.

Для справки. Второй вид сотрудников занимается, к примеру, различными ремонтными или наладочными работами в пределах предприятия. НЗд должно быть согласовано с графиком или планом технических мероприятий производственного предприятия.

Третья группа, чья деятельность может быть связана с разъездами, снабжается индивидуальными НЗд, например, это может быть заявка на осуществления ремонта машины или обслуживание.

Формула на одного рабочего

Вычисление НВр на человека позволит оптимально наладить рабочий процесс всего коллектива. На крупных предприятиях этим занимаются специалисты-табельщики. На небольших производственных площадках и остальных предприятиях расчеты ложатся на плечи начальников производств.

Без НВр невозможно прогнозировать выпуск продукции, что может вызвать срыв предполагаемых сроков поставок, и вследствие этого штрафные санкции со стороны заказчика. В качестве примера можно использовать формулу НВыр = Вр_см х Ч/ Нвр, где Ч (число сотрудников) будет равно единице.

Если на производстве применяется автоматизированное оборудование, то следует использовать другую формулу.

НВыр = НВыр_тер * КпвНВыр_тер – теоретическое значение показателя;

Кпв – коэффициент полезного за одну смену времени;

А для крупных серийных производств можно применить такое правило:

НВыр = Вр_см / Вр_едВр_см – длительность смены;

Вр_ед – тот период, за который создается одно изделие.

Данные расчеты НВыр производятся каждый квартал в планово-экономическом отделе предприятия.

Примеры по разным видам деятельности

Разные отрасли характеризуются индивидуальными особенностями, которые нужно учитывать при анализе производственных процессов.

В сельском хозяйстве

НВр характеризуются особенностями временных отрезков (время года) для полевых работ, а также особенности климата данной местности, наличие средств механизации на предприятии, объем площадей, на которых следует проводить сельскохозяйственную деятельность.

Для изучения процесса и вычисления НВыр прибегают к помощи фотохронометража, это фактическая фиксация рабочего дня с участием фото или видео аппаратуры, дальнейший анализ полученных данных для получения объективной картины.

В пищевой промышленности

Особенностями в определении НВыр считается вычисление баланса между возможностями производственных линий и проводимыми вручную операциями.

Важно! Сведение к манипуляций, осуществляемых непосредственно сотрудниками, к необходимому минимуму, сильно повышает норму выработки. Однако сложность механизмов не отменяет нужду в техническом обслуживании и наладке оборудования, поэтому НВыр ремонтных бригад следует оптимизировать.

В строительстве

Узкоспециализированные работы рассчитывать легче, но необходимо исходить из квалификации мастеров или бригад. Среднее значение составляет 1 куб. м. в час.

Также на НВыр влияет конструкционная сложность и требования, предъявляемые по СНиП II-22—81.
Считается, что около 20% от длительности всей рабочей смены каменщика являются подготовительные работы и уборка в конце дня.

Погрузочные- разгрузочные операции

Производительность данного тип работ зависит от типа техники, квалификации водителя, особенности рабочих помещений. При расчетах, производимых относительно дорожно-строительных работ, также учитывается объем ковшей и средняя скорость техники по различным видам объектов (ровная площадка, пересеченная местность)

Факторы повышения и снижения

Увеличение или уменьшение производительности труда может быть связано как с человеческим фактором, так и с особенностями эксплуатации техники.

Например, износ даже высокотехнологичного оборудования вызовет учащение поломок и увеличение продолжительности ремонтных работ, то же самое произойдет при использовании станков и производственных линий низкого качества.

Переоснащение современными видами оборудования приводит, как правило, к улучшению производительности труда на предприятии, однако это произойдет не в один момент. Персонал будет вынужден переобучаться для работы на более современных станках, поэтому НВыр следует повышать поэтапно.

Грамотное планирование и организация рабочего процесса также влияют на значение норм выработки. Постоянные простои, связанные, например, с плохой работы отделов снабжения, отрицательно отразятся на работе всего предприятия в целом, как и закупка, например, материалов ненадлежащего качества.

Обучение и переобучение сотрудников – важный фактор практического и психологического влияния на НВыр. Работник получает полезные для работы навыки, в то же время ощущает себя ценным членом команды, что хорошо мотивирует на дальнейшую оптимизацию выполняемых функций.

Расход топлива

Расход топлива при эксплуатации автомобилей и других видов техники – это один из ключевых параметров, влияющих на рентабельность производства. Основные факторы, определяющие расход:

  • тип двигателя;
  • степень изношенности двигателя;
  • вес без груза;
  • вес перевозимого груза;
  • средняя скорость движения;
  • хищение топлива.

Внимание! Необходимость поддержания хорошего состояния парка техники – это основа для экономии на запчастях и ГСМ. Европейские грузоперевозчики давно сократили срок эксплуатации автотехники до 3-4 лет, после чего ее списывают. Дальнейшие расходы и на топливо, и на запчасти, делают расходы чересчур высокими.

Улучшить показатели можно при внедрении контролирующего оборудования. Это приборы, позволяющие предотвратить несанкционированный слив топлива, отслеживать положение автомобиля (или другой техники).

Также следует найти оптимальную скорость движения по дорогам (или объектам), которая, с одной стороны, позволит технике нормально и в срок выполнять свои функции, с другой – предотвратит неоправданно высокий расход.

Заключение

Невозможно представить себе работу даже небольшого предприятия без планового отдела, в том или ином виде.

Важно! Норма выработки – один из важнейших параметров планирования, именно от него зависит размер прибыли любой фирмы. Поэтому нужно стремиться увеличивать нормы выработки сообразно развитию предприятия, оптимизируя численность работников, внедряя новые технологии и методы организации труда.

Post Views: 6 861

Источник: https://autopravo.club/trudovoe/normy-vyrabotki/

Нормирование выработки

Сменная норма выработки формула

Савина Л.А.

Нормирование выработки

    1 Техническое нормирование

    Главным условием высоких технико-экономических показателей звеньев и бригад, характеризующих производительность труда, является норма выработки в натуральных показателях за смену или час. Чем лучше организационно-технические условия осуществления строительно-монтажных процессов, отвечающих нормали процесса, тем выше выработка звеньев и бригад.

    Нормаль процесса в общем виде представляет собой наиболее эффективные значения факторов влияния из определенной совокупности данной характеристики процессов, введение в норму труда (времени), должна строго соблюдаться при возведении зданий и сооружений.

    Нарушение одного или нескольких элементов нормали процесса (численного или квалификационного состава исполнителей, качества и количества материалов, инструментов и др.) будет снижать норму выработки и в конечном счете производительность труда.

    Отсюда следует, что, выдавая производственные наряды-задания бригадам, следует заранее указывать конкретные организационно-технические условия, позволяющие выполнять и перевыполнять сменные нормы.

    Нормы затрат труда выражают в виде норм времени и выработки.

    Нормой времени называется количество времени, необходимого для изготовления единицы продукции надлежащего качества. При определении нормы времени исходят из условия, что нормируемую работу выполняют по современной технологии рабочие соответствующей профессии и квалификации.

    Норма выработки машин играет значительную роль в производительности труда на стройках.
Количество доброкачественной продукции, которую должна выработать машина в соответствии со своими паспортными данными, всегда зависит от её технического состояния, условий выполнения строительно-монтажных процессов и организации рабочего места, а также квалификации механизаторов.

Эти элементы характеристики механизированного процесса, конструктивные и эксплуатационные особенности строительных машин, введенных в норму времени использования машин, будут диктовать величину нормы выработки машин.

    Рабочие, управляемые машинами, должны быть нацелены на полное выполнение и перевыполнение норм выработки с учётом правильного подбора организационно-технических условий и расчётов самой нормы.

    Нормой машинного времени является количество времени работы машины, необходимое для изготовления единицы машинной продукции соответствующего качества при правильной организации работы, позволяющей максимально использовать эксплуатационную производительность машины. Норма выработки рабочего (или звена рабочих) и соответственно норма выработки машины или комплекта машин представляет собой количество продукции, получаемой за единицу времени при условиях, принятых для установления норм времени.

    Нормы времени Нвр (в единицах продукции) и нормы выработки Нвыр (в единицах времени на одного рабочего) связаны следующим соотношением:

Hвыр = 1 / Hвр

    Зная нормы времени и нормы выработки, можно определить уровень производительности труда. Если заданная работа, на которую по нормам полагалось времени Тн, была выполнена за Тф, то

Уп.т = (Тн / Тф) × 100 % ,

где Уп.т – уровень производительности труда.

    По количеству продукции Пн, которая должна быть получена за единицу времени, и по фактически выполненной продукции Пф:

Уп.т = (Пф / Пн) × 100 %

    Норма выработки машины Нвыр.м (в единицах продукции) связана с нормой машинного времени Нвр.м (в единицах времени) зависимостью

Нвыр.м = 1 / Нвр.м

    2 Норма выработки строительных бригад

    Норма выработки звена или бригады определяется по формуле:

Nвыр = С × Тсм× Кч / Nтр ,

где С – число рабочих смен;

    Тсм – продолжительность рабочей смены (8,2 или 6,83 ч);

    Кч – численность рабочих в звене или бригаде, чл.;

    Nтр – норма труда (времени), чел.-ч (натуральная единица измерения, м3, т, м2 и др.).

    Пример 1. Определить норму выработки 2 каменщиков за 5 смен при выполнении кирпичной кладки со средним архитектурным оформлением под расшивку толщиной в 2 кирпича. Норма труда (согласно ЕНиР-87 сб. Е3, табл. 3 № 6в) равна – 3,7 чел. ч/м3.

    Решение. Используя указанные данные, будем иметь

Nвыр – 5 × 8.2 × 2 / 3.7 = 22.16

    3 Норма выработки машин

    Норма выработки машин играет значительную роль в производительности труда на стройках.
Количество доброкачественной продукции, которую должна выработать машина в соответствии со своими паспортными данными, всегда зависит от её технического состояния, условий выполнения строительно-монтажных процессов и организации рабочего места, а также квалификации механизаторов.

Эти элементы характеристики механизированного процесса, конструктивные и эксплуатационные особенности строительных машин, введенных в норму времени использования машин, будут диктовать величину нормы выработки машин.

    Рабочие, управляемые машинами, должны быть нацелены на полное выполнение и перевыполнение норм выработки с учётом правильного подбора организационно-технических условий и расчётов самой нормы.

    При выдаче сменных заданий механизаторам норма выработки, м3, т, м2 и т. д., подсчитывается по формуле:

Nвыр М = С × Тсм / NМ ,

где С – число смен работы машин;

    Тсм – продолжительность смены, ч;

    NМ – норма времени использования машин, маш.-ч.

    Пример 2. Определить норму выработки башенного крана грузоподъемностью до 3 т за одну смену при подаче бетона бункером вместимостью 0,75 м3. В соответствии с ЕНиР-87 сб, Е1 § 7 имеем: норма времени использования машины – 0,11 маш.-ч/м3.

    Решение:

Nвыр М = 8.2 / 0.11 = 74.55 м3/смену

    4 Взаимосвязь между нормой труда и нормой выработки

    Исходя из научных принципов технического нормирования труда, особенно в части взаимосвязи между нормами, единством нормали и нормы, а также обязательного пересмотра норм, в практике технико-нормировочной работы всегда возникает необходимость выявить, как будет влиять изменение нормы труда или машин на величину нормы выработки.

    Совершенствуя нормаль процесса, мы имеем право изменить существующую норму труда. Так как между нормой труда (выработки машин) обнаруживается обратно пропорциональная связь, то мы можем устанавливать звеньям и бригадам новую норму выработки, регулируя при этом рост производительности труда.

    Увеличение или уменьшение нормы выработки рабочих или машин в натуральных единицах измерения при изменении нормы труда (выработки машин) можно подсчитать по формуле:

Nвыр.н = Nвыр.с × 100 / (100 ± х) ,

где Nвыр.н – новая норма выработки при уменьшении или увеличении нормы труда (выработки машин);

    Nвыр.с – существующая норма выработки;

    ± х – увеличение или уменьшение нормы труда (выработки машин), %.

    В случае необходимости определения новой нормы выработки в процентах надо использовать следующую формулу:

Nвыр.% =  100 × x / (100 ± х)

    Уменьшение или увеличение нормы труда (времени) или выработки машин при изменении нормы выработки как в натуральных показателях, так и в процентах, следует считать по формулам:

Nтр.н = Nтр.с × 100 / (100 ± х2) ,

где Nтр.н – новая норма труда (времени);

    Nтр.с – существующая норма труда (времени);

    ± х2 – увеличение или уменьшение нормы выработки, %.

    Новая норма труда

Nтр.% =  100 × x2 / (100 ± х2) ,

где Nтр. % – новая норма труда (времени), %,

    Эффективность применения новых норм выработки можно подсчитать по формуле производительности труда, Рт, %:

Pт = Nвыр н / Nвыр с × 100 %

    Пример 3. По данным нормативно-исследовательской станции комбината “Калининградстрой”, полученным методами технического нормирования, принято снизить норму труда на 10 %. Требуется определить, на сколько процентов повысится производительность труда, если существующая норма выработки была 120 м3/смену.

    Решение.

    Новая норма выработки:

Nвыр – 120 × 100 / (100 – 10) = 133.3 м3 в смену

    Производительность труда:

Pт = 133.3 / 120 × 100 = 111 %

    Повышение производительности труда:

ΔPт = 111 – 100 = 11 %

    5 Нормирование тарифных ставок

    Тарифные ставки определяют размер заработной платы рабочих за единицу времени (час, день, месяц). Часовые тарифные ставки (расчётные) установлены тарифной сеткой (табл. 1) для рабочих с условиями труда при 7-часовом рабочем дне с учётом 6-дневной или 5-дневной рабочей недели.

Таблица 1 – Тарифная сетка

ПоказательРазряд
123456
Тарифный коэффициент KT(i)KT1KT2KT3KT4KT5KT5
11,0851,1861,3381,5421,797
Часовая тарифная ставка Tch(i), руб.Tch1Tch2Tch3Tch3Tch4Tch5
56,1456,1463,6274,8582,3495,81

    Для нормирования других размеров тарифных ставок можно использовать формулу, используя расчётные данные одного из вариантов (40 или 36 часовой рабочей недели):

Тч = CТ × t(8) / t(6)(6)

где Тч – часовая тарифная ставка рабочего, имеющего сокращенный рабочий день, руб.;

    CТ – тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, руб. (табл. 1);

    t(8) – средняя продолжительность рабочего времени за месяц при 8-часовом рабочем дне (173,1 ч);

    t(6) – то же, при 6-часовом рабочем дне (152,5 ч).

    Дневные тарифные ставки рабочего любого разряда определяются путем умножения тарифных ставок (дневных) 1-го разряда на тарифный коэффициент (табл. 1):

ТД(i) = ТД1× KТ ,

где ТД(i) – дневная тарифная ставка рабочего данного разряда (кроме 1-го), руб.;

    ТД1 – дневная тарифная ставка рабочего 1-го разряда, которая, в свою очередь, определяется умножением часовой тарифной ставки на продолжительность установленного рабочего дня;

    Кт – тарифный коэффициент, принимаемый по тарифной сетке.

    Среднемесячная тарифная ставка для рабочих-повременщиков устанавливается по следующей формуле:

Тсм(i) = Тч(i) × tсм

где Тсм(i) – среднемесячная тарифная ставка рабочего данного разряда, руб.;

    tсм – установленная среднемесячная продолжительность работы, ч.

    Тарифная ставка для рабочего определенной профессии рассчитывается путем умножения средней тарифной ставки рабочего-строителя (Кпрф.= 1,0) на тарифный коэффициент, соответствующий данной профессии.

    Пример 4. Подсчитать часовую, дневную и месячную тарифные ставки рабочего 5-го разряда при 6-дневной рабочей неделе и 6-часовом рабочем дне.

    Решение. Используя указанные формулы, получим:

        часовая Тч(5)= 82,34 × 173,1 / 152,5 = 93,46 руб.;

        дневная Тд(5)= 56,14 × 173,1 / 152,5 × 6 × 1,542 = 589.57 руб.;

        месячная Тсм(5)= 93,46 × 152,5 = 14252.65 руб.

Источник: http://fdisto.misis.ru/S/Hel/Laba/Econom/NormVir/_NormVir.htm

Тема № 4. Расчет норм времени и выработки

Сменная норма выработки формула

В зависимости от типа производства, расчетная формула штуч­ного времени Тшт по дифференциации ее элементов может быть выра­жена следующим образом.

В условиях массового и крупносерийного производства при нормировании на машинно-ручных работах:

(4.1)

где , – соответственно, время организационного обслуживания рабочего места, время на отдых и личные надобности, выраженные в % к оперативному времени;

– время технического обслуживания рабочего места, выраженное в % к основному времени;

– время перерывов, обусловленных технологией и организацией производства, выраженное в процентах к оперативному времени.

В условиях серийного и мелкосерийного производства при нормировании на машинно-ручных работах:

(4.2)

где – общее время обслуживания, определенное в % к оперативному времени, = + .

В условиях единичного производства:

(4.3)

где K – сумма времени на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, выраженная в процентах от оперативного времени.

Во всех случаях, определяя величину вспомогательного време­ни, которую следует включать в норму времени, необходимо учиты­вать характер сочетания технологического (машинного) и трудового (ручного) процессов. Возможны три варианта таких сочетаний:

1. технологический и трудовой процессы выполняются последовательно, тогда длительность выполнения и, соответственно, норма времени будут представлять собой сумму основного (технологическо­го) и вспомогательного времени (при этом вспомогательное время

может быть как ручным, так и машинно-ручным);

2. технологический и трудовой процессы выполняются парал­лельно-последовательно, при этом часть вспомогательной (ручной) ра­боты выполняется во время работы машины, т.е. частично перекрыва­ются машинным временем; с учетом этого длительность выполнения операции будет включать сумму основного и вспомогательного (не

перекрываемого) времени;

3. технологический и трудовой процессы выполняются парал­лельно, в этом случае вспомогательное (ручное) время полностью пе­рекрывается машинным и, следовательно, в норму времени вспомога­тельное время включаться не должно.

Эти замечания относятся не только к вспомогательному време­ни, но и ко времени обслуживания рабочего места, которое тоже долж­но включаться в норму времени только в той части, в какой оно не перекрывается машинным временем.

Норма затрат труда, выраженная количеством продукции, изготовленной в единицу рабочего времени, называемая нормой выработки, определяется:

(4.4)

В тех производствах, где подготовительно-заключительное время, время на обслуживание рабочего места, на отдых и личные надобности нормируется на смену, норма выработки рассчитывается по формулам:

; (4.5)

Норма времени и норма выработки связаны между собой обрат­ной зависимостью – с уменьшением нормы времени увеличивается норма выработки. При этом следует отметить, что норма выработки увеличивается в больших размерах, чем уменьшается норма времени.

Зависимость между этими нормами определяется по формулам

, (4.6)

где x – процент снижения нормы времени;

y – процент повышения нормы выработки.

Процент выполнения норм выработки определяется по одной из формул

,

, (4.7)

.

где – фактическая выработка в натуральном выражении, шт.;

– сумма нормочасов за выполненный объем нормируемых работ, н/ч;

– фактически отработанное время;

– время исправления брака, допущенного не по вине рабочих;

– дополнительные затраты времени, вызванные причинами, не зависящими от рабочих.

Задача 1. Рассчитать для условия массового производства Тшт. и сменную норму выработки, если То = 12 мин, Тв = 3 мин, Аорг = 2%,

А тех=3%, Аотл=6%, Ант=2%.

Задача 2. Рассчитать Тшт и Нвыр см на сборку детали для условия серийного производства, если Топ на сборку детали составляет 12 мин, время на обслуживание рабочего места Тобс = 2%, время на отдых и личные надобности, согласно нормативам, равно 4%.

Задача 3. Рассчитать Тшт и Тшт. к для условий единичного произ­водства, при следующих данных: Топ = 20 мин, К = 10%, Тпз = 8 мин, размер партии изделий 45 шт.

Задача 4. Определить затраты времени на изготовление партии деталей в 45 шт. Подготовительно-заключительное время равно 10 мин, Тшт = 3,9 мин.

Задача 5. Рассчитать сменную норму выработки для рабочего-станочника, если Тшт на выполняемой им операции равно 8 мин.

Задача 6. Определить сменную норму выработки для условий серийного производства, если Тшт = 8 мин, Тпз = 20 мин.

Задача 7. Рассчитать Тшт и Нвыр см рабочего-станочника, если Топ = 15 мин, Тпз = 10 мин, Тобс = 4 мин, Тотл = 8 мин.

Задача 8. В результате прошедшей модернизации станка норма времени на операции, которая составляла 0,4 ч, пересмотрена и снижена на 8%. Определить, какова была и насколько возрас­тет норма выработки.

Задача 9. Рабочий-сдельщик за смену (8 ч) изготовил и сдал ОТК 570 деталей. Тшт на выполняемой им операции равно 0,88 мин. Оп­ределить Пвн.

Источник: https://studopedia.ru/12_82389_makroekonomicheskiy-analiz-metodika-i-metodologiya-makroekonomicheskih-issledovaniy.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.