Служебный контракт презентация

Презентация

Служебный контракт презентация

Презентацию на тему “Служебный контракт” можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Право. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад – нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 8 слайд(ов).

Слайд 1

Асташкина М.С.

Служебный контракт

Слайд 2

Понятие служебного контракта

Служебный контракт – соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон.

Слайд 3

Существенные условия служебного контракта

1. Наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа. 2. Дата начала исполнения должностных обязанностей. 3. Права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент. 4. Виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды его страхования. 5.

Права и обязанности представителя нанимателя. 6. Условия профессиональной служебной деятельности, компенсации и льготы, предусмотренные за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях. 7.

Режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка государственного органа). 8.

Условия оплаты труда (размер должностного оклада гражданского служащего, надбавки и другие выплаты, в том числе связанные с результативностью его профессиональной служебной деятельности), установленные настоящим федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. 9. Виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью.

Слайд 4

В служебном контракте могут предусматриваться следующие условия:

1. Испытание при поступлении на гражданскую службу. 2. Неразглашение сведений, составляющих государственную тайну, и служебной информации. 3. Обязанность лица проходить гражданскую службу после окончания обучения в учреждении профессионального образования, если обучение осуществлялось за счет средств соответствующего бюджета. 4.

Показатели результативности профессиональной служебной деятельности служащего и связанные с ними условия оплаты его труда. 5. Иные условия, не ухудшающие положения гражданского служащего по сравнению с положением, установленными законами и иными нормативными правовыми актами.

Условия служебного контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.

Слайд 5

Правила заключения служебного контракта

В случае заключения срочного служебного контракта в нем указываются: 1. Срок его действия. 2. Обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного служебного контракта.

В служебном контракте предусматривается ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Запрещается требовать от гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных служебным контрактом и должностным регламентом. Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Один экземпляр служебного контракта передается гражданскому служащему, другой хранится в его личном деле. Примерная форма служебного контракта устанавливается Президентом Российской Федерации.

Слайд 6

Срок действия служебного контракта

Для замещения должности гражданской службы представитель нанимателя может заключать с гражданским служащим: – служебный контракт на неопределенный срок; – срочный служебный контракт.

Слайд 7

Срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет заключается, если иной срок не установлен Федеральным законом. Срочный служебный контракт заключается в случаях, когда отношения, связанные с гражданской службой, не могут быть установлены на неопределенный срок. Срочный служебный контракт заключается в случае: 1.

Замещения отдельных должностей гражданской службы категории «руководители», а также должностей гражданской службы категории «помощники (советники)». 2. Замещения должности гражданской службы на период отсутствия гражданского служащего, за которым сохраняется должность гражданской службы. 3.

Замещения должности гражданской службы после окончания обучения гражданином, заключившим договор на обучение в учреждении профессионального образования с обязательством последующего прохождения службы. 4. Замещения должности гражданской службы в государственном органе, образованном на определенный срок или для выполнения определенных задач и функций. 5.

Замещения временной должности гражданской службы. 6. Замещения должности гражданской службы, по которой установлен особый порядок оплаты труда.

Слайд 8

С гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы на основании служебного контракта, заключенного на неопределенный срок, и достигшим возраста 60 лет, указанный служебный контракт перезаключается на срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет. Замещение должности гражданской службы гражданским служащим по достижении им возраста 65 лет – предельного возраста пребывания на гражданской службе не допускается. По достижении гражданским служащим возраста 60 лет или предельного возраста пребывания на гражданской службе и по окончании действия срочного служебного контракта по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина с ним заключается срочный трудовой договор на замещение должности, не являющейся должностью государственной гражданской службы.

Источник: https://prezentacii.org/prezentacii/prezentacii-po-pravu/67274-sluzhebnyj-kontrakt.html

Презентация на тему: Служебный контракт

Служебный контракт презентация

Выполнил студент: Малькова В.А.Группа 21ТЗ-401, заочноя форма обучения

Изображение слайда

2

Слайд 2

Стороны с.к. с.к.Срок с.к.Заключение с.к.Испытания на гр. службеСокращениеОтстранение1234910Временное замещение8Перевод65Составные части служебного контрактаИзменения7

Изображение слайда

3

Слайд 3: Понятие и стороны служебного контракта

-соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон.Понятие и стороны служебного контрактаСлужебный контракт1

Изображение слайда

4

Слайд 4

Представитель нанимателяГражданин, поступающий на гражданскую службуГражданский служащий

Изображение слайда

5

Слайд 5: и форма служебного контракта

Общие положениеПрава и обязанности сторонОплата трудаСлужебное время и время отдыхаСрок действия служебного контрактаУсловия профессиональной служебной деят-тиИные условия служебного контрактаРазрешения споров и разногласийПрекращения служебного контракта1234567892

Изображение слайда

6

Слайд 6

Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.Один экземпляр служебного контракта передается гражданскому служащемудругой хранится в его личном деле.

Изображение слайда

7

Слайд 7: Срок действия служебного контракта

Служебный контракт на неопределенный срокСрочный служебный контрактОт 1 до 5 летНа должность «руководитель» или «помощник»3

Изображение слайда

Реклама. Продолжение ниже

8

Слайд 8: Предельный возраст пребывания на гражданской службе

65 лет«Помощник»«Руководитель»срок гражданской службы может быть продлён по решению представителя нанимателясрок гражданской службы может быть продлён до достижения им возраста 70 лет

Изображение слайда

9

Слайд 9

срок гражданской службы может быть продлён на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы

Изображение слайда

10

Слайд 10: Заключение служебного контракта

Акт государствен-ного органаСлужебный контрактвступает в силу со дня его подписания сторонамиознакомление со служебным распорядком государствен-ного органавручается служебное удостове-рение4

Изображение слайда

11

Слайд 11

Что необходимо предоставить гражданину, поступающему на гражданскую службуСтраховое свидетельство пенсионного страхованияАнкетуТрудовую книжкуЗаявлениеПаспортДиплом об образованииИ др.

Изображение слайда

12

Слайд 12: Испытание на гражданской службе

Испытание не устанавливатьсяИспытание может устанавливается- для граждан, с высшим образованием (специалист среднего звена);при переводе, в связи сокращением;гарантии по сохранению места работы (должности).-при назначении указом Президента РФ;Ранее проходивщего ( до 6 мес.);При переводе из другого гос. органа5

Изображение слайда

13

Слайд 13

На гражданского сл. разпространяетсяЗаконы и акты о гр. с л.Классный чинНе засчитывается период вр. нетрудоспособностиСлужебный контракт можно расторгнуть до истечения испытания!

Изображение слайда

14

Слайд 14

Перевод на иную должность гражданской службы или перемещениеГос. Орган тот же – должность др.переводГос. Орган др.– должность др.В др. местность с гос. органомПо здоровьюВ случае чрезвычайных обстоятельствПо результатам аттестации6

Изображение слайда

Реклама. Продолжение ниже

15

Слайд 15

Изменения с. к.7Предупреждают гр. с луж. не позднее чем за 2 месяца до их введения.Временное замещение иной должности гражданской службы8До 1 месяцаЕсли граж. с л. Не согласен с условием, то представитель нанимателя вправе освободить его от занимаемой должности.!

Изображение слайда

16

Слайд 16

Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа9СокращениеУровень квалификацииУровень образованияРаботоспо-собность

Изображение слайда

17

Слайд 17

О тстранение от замещаемой должности гражданской службы10А лкогольное\ наркотическое опьянениеНе прохождение обученияПо требованию аргонов или иных лицУрегулирование интересовПроведение проверокДо устранения обстоятельств

Изображение слайда

18

Последний слайд презентации: Служебный контракт

Источник: https://slide-share.ru/sluzhebnij-kontrakt-459901

Служебный контракт Асташкина М С Понятие служебного

Служебный контракт презентация

Служебный контракт Асташкина М. С.

Понятие служебного контракта Служебный контракт – соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон.

Существенные условия служебного контракта 1. Наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа. 2. Дата начала исполнения должностных обязанностей. 3. Права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент. 4. Виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды его страхования. 5.

Права и обязанности представителя нанимателя. 6. Условия профессиональной служебной деятельности, компенсации и льготы, предусмотренные за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях. 7. Режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка государственного органа). 8.

Условия оплаты труда (размер должностного оклада гражданского служащего, надбавки и другие выплаты, в том числе связанные с результативностью его профессиональной служебной деятельности), установленные настоящим федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. 9.

Виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью.

В служебном контракте могут предусматриваться следующие условия: 1. Испытание при поступлении на гражданскую службу. 2. Неразглашение сведений, составляющих государственную тайну, и служебной информации. 3.

Обязанность лица проходить гражданскую службу после окончания обучения в учреждении профессионального образования, если обучение осуществлялось за счет средств соответствующего бюджета. 4. Показатели результативности профессиональной служебной деятельности служащего и связанные с ними условия оплаты его труда. 5.

Иные условия, не ухудшающие положения гражданского служащего по сравнению с положением, установленными законами и иными нормативными правовыми актами. Условия служебного контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.

Правила заключения служебного контракта В случае заключения срочного служебного контракта в нем указываются: 1. Срок его действия. 2. Обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного служебного контракта.

В служебном контракте предусматривается ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Запрещается требовать от гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных служебным контрактом и должностным регламентом. Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Один экземпляр служебного контракта передается гражданскому служащему, другой хранится в его личном деле. Примерная форма служебного контракта устанавливается Президентом Российской Федерации.

Срок действия служебного контракта Для замещения должности гражданской службы представитель нанимателя может заключать с гражданским служащим: – служебный контракт на неопределенный срок; – срочный служебный контракт.

Срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет заключается, если иной срок не установлен Федеральным законом. Срочный служебный контракт заключается в случаях, когда отношения, связанные с гражданской службой, не могут быть установлены на неопределенный срок. Срочный служебный контракт заключается в случае: 1.

Замещения отдельных должностей гражданской службы категории «руководители» , а также должностей гражданской службы категории «помощники (советники)» . 2. Замещения должности гражданской службы на период отсутствия гражданского служащего, за которым сохраняется должность гражданской службы. 3.

Замещения должности гражданской службы после окончания обучения гражданином, заключившим договор на обучение в учреждении профессионального образования с обязательством последующего прохождения службы. 4. Замещения должности гражданской службы в государственном органе, образованном на определенный срок или для выполнения определенных задач и функций. 5.

Замещения временной должности гражданской службы. 6. Замещения должности гражданской службы, по которой установлен особый порядок оплаты труда.

С гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы на основании служебного контракта, заключенного на неопределенный срок, и достигшим возраста 60 лет, указанный служебный контракт перезаключается на срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет.

Замещение должности гражданской службы гражданским служащим по достижении им возраста 65 лет – предельного возраста пребывания на гражданской службе не допускается.

По достижении гражданским служащим возраста 60 лет или предельного возраста пребывания на гражданской службе и по окончании действия срочного служебного контракта по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина с ним заключается срочный трудовой договор на замещение должности, не являющейся должностью государственной гражданской службы.

Источник: https://present5.com/sluzhebnyj-kontrakt-astashkina-m-s-ponyatie-sluzhebnogo/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.