Сколько стоят на бирже труда после сокращения

Содержание

Особенности выплаты пособия от центра занятости после увольнения по сокращению штата

Сколько стоят на бирже труда после сокращения

При сокращении штата работников уволенные должны получить выплаты от работодателя и встать на учёт в центр занятости. До тех пор, пока человек не найдёт новое место работы, он будет получать пособие по безработице.

В статье расскажем, как оформить выплату, как зарегистрироваться на бирже труда, а также о размерах и сроках начисления пособия.

В каких случаях сокращенному работнику назначаются выплаты от биржи?

Уволенный сотрудник может получить выплаты от Центра занятости только в том случае, если он зарегистрировался как безработный.

Кроме того, он будет получать пособие по безработице не с момента постановки на учёт, а с того дня, когда бывший работодатель перестал выплачивать среднемесячный заработок, положенный при сокращении (по-другому его называют «сохранённое» пособие).

Уволенные два или три месяца получают компенсационные выплаты от работодателя, пока снова не трудоустроятся. Если за это время не удалось найти новую работу — начинают начислять пособие по безработице от государства.

Как получить после увольнения?

Порядок расчетов с работниками при сокращении штата регулирует статья 178 Трудового кодекса РФ. Уволенные в результате сокращения должны успеть зарегистрироваться в центре занятости в течение двух недель.

Выплаты положены всем, кто стоит на учете и до увольнения работал не менее 26 недель.

Необходимые условия

Чтобы человека поставили на учёт, как безработного, согласно ст. 3 Федерального закона «О занятости населения №1032-1» должны быть соблюдены следующие условия:

  • у человека нет работы (в данном случае — из-за увольнения);
  • у человека нет другого постоянного дохода — например, стипендии или пенсии.

Выплаты от бывшего работодателя в этом случае не учитываются.

Служба занятости должна признать человека безработным не позднее 11 дней с момента постановки на биржу труда. В первые 10 дней уволенному будут предложены варианты трудоустройства. Если за этот период не удастся устроиться на новое место, служба занятости признает человека безработным.

Документы для регистрации на бирже труда

Чтобы зарегистрироваться на бирже труда, понадобятся следующие документы:

  • заявление о постановке на учет в стандартной форме;
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка с последнего места работы, в которой будет указана средняя зарплата за последние три месяца;
  • документ об образовании (школьный аттестат, диплом, документы о дополнительном образовании);
  • страховое свидетельство (при необходимости);
  • ИНН (при необходимости);
  • реквизиты банковского счёта.

На бирже труда поставят на учет только с отметкой о постоянной регистрации в регионе проживания.

О том, где и как можно оформить пособие по безработице, читайте тут.

Порядок назначения

Рассмотрим, как выплачивается пособие на бирже. Пособие назначают с определенными обязательствами для безработного. Центр занятости населения нужно посещать минимум два раза в месяц. Там безработному предлагают вакансии, он ходит на собеседования.

Работу для тех, кто стоит на бирже труда подбирают, учитывая уровень профподготовки, условия последнего места работы, состояние здоровья и транспортную доступность.

  • Если человек не подходит для предложенных должностей, в центр занятости нужно принести бланк с отказами, тогда выходное пособие продолжат выплачивать.
  • Если ему не подходят вакансии, он также должен указать причины. Однако, после двух отказов центр занятости может приостановить выплату пособия.

Кроме того, в назначенные сотрудниками ЦЗН дни нужно заново регистрироваться на бирже и снова подтверждать свой статус безработного (п.6 ст. 31 закона «О занятости населения в РФ»).

Если человек пропустил посещение ЦЗН без уважительной причины, пособие перестанут платить и снимут с учёта. Уважительной причиной считается болезнь или смерть родственников.

Сроки начисления

Для уволенных пособие начинают выплачивать после того, как закончились выплаты от работодателя. То есть на третий или на четвёртый месяц.

Период начисления пособия по закону не должен в сумме превышать полгода в течение 12 месяцев. Если человек за год так и не трудоустроился, он вправе повторно обратиться в центр занятости за получением социальной помощи. В этом случае он будет получать пособие по безработице в минимальном размере.

Пособие выплачивают каждый месяц, при условии, что безработный проходит перерегистрацию в ЦЗН.

Сколько платят в центре занятости?

Работодатель, который сократил сотрудника, будет два месяца платить ему среднемесячную зарплату. Если уволенный встал на учёт в центре занятости, то выплату от бывшего работодателя можно получать ещё третий месяц в том же размере.

Вторую и третью компенсации начисляют в том случае, если сотрудник не нашёл новую работу.

Чтобы получить вторую выплату, сотруднику нужно написать заявление на имя бывшего руководителя, и передать документ вместе с копией трудовой книжки в отдел кадров организации.

В заявлении указывают просьбу о выплате и причину для получения денег. Трудовая книжка служит подтверждающим документом, что уволенный так и не нашёл новую работу.

В этом случае работодатель должен рассчитать суммы за все дни вынужденного поиска работы в течение второго месяца.

Чтобы получить выплату за третий месяц, нужно успеть встать на учет в центр занятости в течение 14 дней и принести работодателю справку из центра о том, что выплата за уволенным сохраняется. О порядке и сроке постановки на биржу написано в этом материале.

Также советуют вести индивидуальный план поиска работы и записывать результаты собеседований, которые уволенный проходил без помощи центра занятости. План учитывают юристы, когда решается вопрос — выплачивать третью компенсацию или нет.

Выплата за третий месяц при сокращении производится только по ходатайству Центра занятости, который обращается к прежнему работодателю с просьбой начислить компенсацию за третий месяц поисков работы.

После прекращения выплат от компании по увольнению безработный будет получать оплату в виде пособия от биржи труда.

О том, как определяется размер пособий по безработице, от чего зависит, читайте здесь.

Минимум

Размер минимальной выплаты в 2020 году — 1 500 руб. Её получают следующие категории безработных:

  • Те, кто раньше не работал или не работает больше года.
  • Те, которых уволили за нарушение дисциплины.
  • Те, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.

Максимальный размер

В законе «О занятости населения в РФ» сказано, как рассчитывается пособие по безработице. То, сколько выплачивает биржа труда человеку после его увольнения, зависит зависит от средней заработной платы за последние три месяца перед сокращением.

Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, следующие три месяца — 60%.

По закону, выплаты не могут превышать максимальный размер пособия по безработице в стране. В 2020 году — это 12 130 руб., в т.ч. и для граждан предпенсионного возраста.

То есть, если 75% от среднемесячного дохода превысили максимум, безработному заплатят 12 130 руб.

В течение 2020 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги.

Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка. За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.

В некоторых субъектах есть надбавки к пособию.

Максимальную сумму умножают на районный коэффициент, это зависит от климатических условий в регионе проживания. В частности, повышающие коэффициенты применяют к выплатам для жителей Крайнего Севера.

Согласно ст. 318 ТК РФ, северяне могут получать третью выплату от работодателя, при этом не вставая на учёт в центр занятости.

Дополнительные денежные надбавки также положены:

  • участникам ликвидации Чернобыльской катастрофы;
  • лицам, которые проводили сбор радиоактивных отходов на реке Теча;
  • пострадавшим на объединении «Маяк».

О максимальном и минимальном пособии по безработице мы писали здесь.

Когда безработного могут снять с учёта?

Если человек нашёл работу, его снимают с учёта на бирже труда и перестают платить пособие. Но, согласно ст. 35 ФЗ «О занятости населения в РФ», есть и другие случаи, когда статус безработного аннулируется:

  1. Ушёл на пенсию.
  2. Умер.
  3. Сменил место жительства. Тогда придётся вставать на учёт в ЦЗН в новом регионе.
  4. Человек до этого не работал и не обучался, при этом отказался проходить профобучение от ЦЗН.
  5. Не посещает центр занятости без уважительной причины.
  6. Подделал документацию и обманным путём получал выплаты по безработице.
  7. Отказался от выплаты сам.
  8. Появился в центре занятости в состоянии алкогольного опьянения.
  9. Безработного осудили на исправительные работы или отправили в тюрьму.

Важные рекомендации

  • После сокращения нужно успеть встать на учёт в центр занятости в течение двух недель, тогда можно получить третью компенсационную выплату от работодателя.
  • Важно соблюдать все условия от ЦЗН: ходить на собеседования, вести отчётность о своих поисках работы, не пропускать посещение центра. Иначе — пособие не будут выплачивать.
  • Если уволенный нашёл работу — статус безработного аннулируют и пособие перестают платить.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/vyplaty-v-centre-zanyatosti-pri-sokraschenii/

Что нужно для получения пособия по безработице при увольнении в связи с сокращением штата?

Сколько стоят на бирже труда после сокращения

Если организационные мероприятия в компании завершились сокращением персонала, работодатель обязан не только выплатить вознаграждение за работу и выходное пособие. Закон предусматривает обязанность компенсировать средний заработок на весь период трудоустройства. Кроме того, граждане смогут получать пособие по безработице при сокращении штата.

Что должен выплатить работодатель

Сокращение персонала относится к исключительным основаниям прекращения трудовой деятельности. Так как инициатором увольнения является работодатель, ТК РФ возлагает на него дополнительные обязательства по выплатам:

  • при увольнении сотруднику выплачивается выходное пособие в размере месячного заработка;
  • на протяжении двух месяцев после увольнения будет компенсирован средний заработок, если гражданин не устроится на работу в другое предприятие;
  • закон допускается выплату компенсации за третий месяц, если гражданин представит заключение органа занятости населения.

Если поиск работы затягивается, гражданин сможет частично сохранить выплаты. Для этого он должен обратиться в местный центр занятости и официально встать на учет в качестве безработного.

Если для компенсации за первые два месяца не нужно подтверждать указанный статус, то для выплаты в третьем месяце без постановки на учет не обойтись.

Биржа труда выдаст предписание бывшему работодателю только при соблюдении гражданином всех условий по безработице.

Образец заявления на выплату пособия по безработице за третий месяц

Основания для выплаты пособия

Органы занятости населения осуществляют функции по учету граждан, временно оставшихся без работы, а также оказывают содействие в последующем трудоустройстве. Основанием для назначения и выплаты пособия по безработице будут являться следующие обстоятельства:

  • не позднее двух недель после сокращения с предприятия гражданин должен зарегистрироваться на бирже труда;
  • на протяжении всего периода безработицы, гражданин обязан выполнять предписания отдела занятости – подавать резюме и проходить собеседования по предложенным вакансиям, проходить курсы повышения квалификации и переобучения;
  • подтверждать отсутствие работы и стабильного дохода;
  • не реже одного раза в два месяца подтверждать свой статус путем перерегистрации в центре занятости.

Наличие статуса безработного не только дает право на получение пособия. На региональном уровне могут утверждаться правила дополнительной материальной или социальной поддержки. Например, на весь период поиска работы могут устанавливаться льготы по оплате услуг ЖКХ. если гражданин подтвердить статус малоимущей семьи.

Порядок выплаты

Пособие по безработице назначается после прекращения выплат от предыдущего работодателя. Следовательно, если отдел занятости выдавал предписание о начислении компенсации за третий месяц, гражданин сможет получать пособие только с четвертного месяца после сокращения. Для лиц, проживающих в районах РКС и МКС, этот срок может увеличиваться до 6 месяцев.

Предельно допустимый срок выплаты утвержден законодательством и не может превышать в совокупности 12 месяцев подряд на протяжении 15 календарных месяцев. Однако начисление пособия может продлеваться еще на один год, если гражданин не смог найти работы по объективным причинам (например, по причине отсутствия вакансий в центре занятости).

Размер пособия рассчитывается исходя их показателя среднего заработка на момент увольнения, и будет зависеть от срока нахождения на учете в центре занятости:

  • за первые три месяца безработицы размер компенсации составит 75% от предыдущего заработка;
  • за четвертый месяц гражданин получит не более 60%;
  • за оставшиеся месяцы до прекращения выплаты пособия будет начисляться не более 45%.

Региональные власти наделены полномочиями по увеличению максимального размера выплат, а также на установление социальных доплат безработным. Это может быть связано со сложной ситуацией на рынке труда, массовым высвобождением персонала при сокращении. Например, на территории Ленинградской области указанная доплата составляет 300 руб., если гражданин был уволен с градообразующего предприятия.

Для назначения и выплаты пособия учитываются следующие обстоятельства:

  • своевременность постановки на учет в центр занятости;
  • соблюдение правила о перерегистрации и выполнению предписаний по поиску работы;
  • отсутствие дохода от иных источников;
  • отсутствие постоянного или временного места работы.

Особое значение имеет последний показатель, так как право на пособие сохраняется только при отсутствии места работы.

  Если отделом занятости будет установлено, что гражданин не сообщил о трудоустройстве, либо работает без оформления трудового договора, выплата будет прекращена.

Одновременно проводится расследование – если переплата образовалась по вине гражданина, он будет привлечен ответчиком по иску. Взыскание переплаты допускается только в судебном порядке.

В отдельных случаях гражданам грозит уголовная ответственность за мошеннические действия, направленные на незаконное получение государственных пособий и компенсаций.

Например, если  в центр занятости представлены подложные документы об основаниях или дате увольнения, либо умышленно сокрыта информация о трудоустройстве. По выявленным фактам будет направлено обращение в правоохранительные органы.

Помимо привлечения к ответственности по УК РФ, с виновного лица будет взыскана вся сумма незаконно выплаченного пособия.

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/sokrashhenie/posobiye-po-bezrabotitse-pri-sokrashhenii-shtata

Сколько должны платить на бирже труда и как этого добиться? Документы, расчеты и условия получения

Сколько стоят на бирже труда после сокращения

В жизни любого человека может возникнуть ситуация, связанная с потерей работы и невозможностью быстро найти новое рабочее место. И если это случилось, государство оказывает помощь, выплачивая пособие по безработице. Но для того, чтобы его получить, необходимо знать, сколько платят на бирже труда, порядок и условия выплат и выполнить требования, предъявляемые к потерявшему работу.

Правила регистрации на бирже труда для получения пособия

Первый шаг для получения пособия – это регистрация на бирже труда. Эта организация не только фиксирует факт отсутствия работы у обратившегося, но и определяет размер пособия, предлагает варианты для трудоустройства, подбирая для специалиста вакансии, соответствующие его опыту и навыкам.

Сотрудники биржи и центров занятости в своей работе руководствуются законодательными нормами, закрепленным в законе о занятости населения, ФЗ №1032-1.

Для начала человеку должен быть присвоен статус безработного. Для этого необходимо, чтобы:

  • его возраст соответствовал установленным рамкам: для женщин от 16 до 54 лет, для мужчин от 16 до 59 лет;
  • у гражданина на момент обращения отсутствовало постоянное место работы и регулярный доход, при этом наличие стипендии или пенсии относится к постоянному источнику дохода;
  • человек должен числиться безработным на бирже и встать на учет.

Для подачи заявления о регистрации необходимо найти центр занятости, обслуживающий граждан по месту их прописки или регистрации.

При постановке на учет человек может получить отказ. Это возможно, если:

  • его возраст менее 16 лет;
  • у гражданина еще есть работа, даже если ему уже известно, что в скором времени может последовать увольнение или закрытие предприятия;
  • обратившийся – пенсионер, и его возраст составляет более 55 лет у женщин и более 60 лет у мужчин;
  • предоставлены недостоверные сведения;
  • человек имеет статус «осужден».

Если поступил отказ, то гражданин может повторно обратиться на биржу через месяц и подать повторное заявление.

Срок регистрации составляет 11 дней с даты обращения.  При этом в момент оформления регистрации биржа предоставит несколько вакансий. Только от одной из них заявитель может отказаться, остальные он обязан рассмотреть и обратиться к работодателю.

При этом вакансия не может быть любой, она должна соответствовать:

  • знаниям, опыту и профессиональным навыкам заявителя;
  • уровню заработной платы у предыдущего работодателя.

В течение 10 рабочих дней сотрудники будут оформлять регистрационную карту, заведут личное дело и издадут приказ, в соответствии с которым и произойдет присвоение гражданину статуса безработного. На основании этих документов данные о человеке попадают в единую базу данных безработных граждан страны.

Регистрации на бирже возможна только в случае личного обращения гражданина. В настоящее время невозможно выполнить эту задачу дистанционно. Однако при этом любой человек может искать работу, размещать свое резюме на электронных площадках центра занятости.

Если зарегистрированный гражданин не трудоустроится в течение года с момента регистрации, сотрудники биржи труда или центра занятости имеют право предлагать ему вакансии без учета его знаний и навыков или предложат пройти дополнительные курсы для повышения профессионального уровня.

Пособие выплачивается, если гражданин не только зарегистрирован в качестве безработного , но и активно продолжает поиски новой работы.

Документы для оформления пособия

Для того чтобы было оформлено пособие по безработице, необходимо собрать и представить пакет документов, в который входят:

  • паспорт;
  • при наличии стажа работы – трудовая книжка;
  • свидетельство о присвоении ИНН;
  • справка о доходах, в которой должны быть представлены данные о выплатах в течение последних трех месяцев;
  • документы об образовании: дипломы, свидетельства, аттестат о среднем образовании в случае отсутствия специального профессионального или высшего образования;
  • индивидуальная программа реабилитации, если у гражданина есть инвалидность;
  • банковские реквизиты личного счета, для перечисления пособия;
  • заявление.

Если гражданин не имел стажа, то необходимо представить только паспорт, документ об образовании и заявление на регистрацию в качестве безработного.

Размер и правила расчета пособия

Биржа труда рассчитывает размер пособия, исходя из законодательных норм, распространяющихся на всех безработных граждан страны. Увеличение размера пособия может быть связано с дополнительными коэффициентами, установленными для отдельных регионов и округов.

Окончательный размер пособия зависит от:

  • размера заработной платы на последнем месте работы;
  • причин увольнения.

По какой схеме рассчитывается пособие по безработице

Стандартная схема предполагает расчет пособия для нескольких временных периодов.

Если человек предоставил справку о заработке за последние три месяца, то схема выплат будет следующей:

  • 3 месяца после даты регистрации – 75% от средней зарплаты на последнем месте работы;
  • с 4-го по 7-й месяц – 60%;
  • с 8-го и до окончания первого года регистрации на бирже – 45%.

Второй год нахождения в статусе безработного, начиная с даты регистрации на бирже, пособие выплачивается по минимальным ставкам.

Размер пособия

Минимальные и максимальные суммы пособия устанавливаются правительством каждый год.

Минимальный уровень выплат составит 850 рублей в месяц, а максимальная величина пособия по безработице установлена в размере 4900 рублей.

Минимальный размер выплат устанавливается для нескольких категорий граждан, обращающихся на биржу.

К ним относятся:

  • граждане, никогда ранее не работавшие, не имеющие трудового стажа;
  • специалисты, находящиеся без работы в течение одного года, но не обращавшиеся на биржу и не зарегистрированные на ней;
  • специалисты, имеющие стаж менее полугода;
  • лица, потерявшие работу в связи с совершением правонарушений или из-за нарушений трудовой дисциплины.

Если человек проживает в районах, для которых установлены специальные повышающие коэффициенты к принятым размерам выплат, то в этом случае пособие будет выше. Например, в Кемеровской области пособие увеличивается на 30% с учетом применения районного коэффициента, и минимальная сумма составит 1105 рублей, а максимальная – 6370 рублей.

Продолжительность выплат

Период выплаты пособия определяется несколькими факторами:

  • наличием стажа не менее полугода на последнем месте работы;
  • оперативностью обращения нетрудоустроенного гражданина в центр занятости: встанет ли он на учет в течение одного года после потери работы или сделает это позже.

Пособие можно получать в течение года и во второй год поисков работы, в случае если:

  • специалист отработал менее полугода на предыдущем рабочем месте, при этом занятость могла быть полной либо работа выполнялась неполный рабочий день;
  • гражданин прервал свой трудовой стаж в связи со службой в вооруженных силах, и его стаж до призыва составил не менее 6 месяцев.

Это не означает, что все два года пособие выплачивается каждый месяц. Действует правило: 12 месяцев выплат предполагает их приостановление на последующие 6 месяцев. В итоге нетрудоустроенный гражданин получает выплаты в течение года в периоде полутора лет.

Если же через полгода, в которые пособие не выплачивалось, гражданин так и не сможет найти работу, то он имеет право подать повторное заявление и получать пособие в течение года.

совокупно в период 36 месяцев безработные граждане получают пособие в течение 24 месяцев.

Также важно знать, что данное правило распространяется на тех специалистов, кто обратился на биржу в течение календарного года после потери работы или увольнения в запас.

Если это условия не выполнено, то вместо 12 месяцев пособие будет начисляться только 6 месяцев. Затем на полгода выплаты прекратятся, и далее гражданин может рассчитывать на получение выплат в течение 6 месяцев, а не года, как в первом случае.

Этот же правило действует для отдельных категорий граждан, которые:

  • были уволены по статье за нарушения;
  • имеют стаж менее полугода;
  • не имеют трудового стажа.

По каким основаниям выплаты могут быть прекращены или приостановлены

При невыполнении безработным гражданином условий, предъявляемых к нему биржей или центром занятости и основанных на законодательных требованиях, выплаты могут быть:

  • приостановлены (на срок до 3 месяцев);
  • прекращены;
  • снижены на 25%.

Выплата безработным пособия прекращается, если:

  • гражданин официально трудоустроился;
  • гражданин вышел на пенсию и получает пенсионные выплаты. Правило распространяется на все виды пенсии: по достижению возраста, выслуге лет, досрочному выходу на пенсию;
  • гражданин не является на биржу для обновления регистрационного листа, которое проводится до двух раз в месяц;
  • произошли смена места проживания и переезд в другую область или регион страны;
  • женщина находится в декретном отпуске;
  • произошло увольнение в связи с призывом на срочную военную службу;
  • зафиксирована смерть лица.

Выплаты могут быть приостановлены, если безработный:

  • необоснованно отказывается от 2 вакансий, предлагаемых биржей;
  • является на перерегистрацию в состоянии опьянения;
  • отказывается от прохождения обучения, если ищет работу впервые;
  • отчисляется и не проходит обучение на курсах по программам, на которые направлен биржей;
  • предоставляет о себе и своем трудоустройстве некорректные или ложные сведения.

Выплаты разным группам безработных

При определении размеров выплат пособия по безработице учитываются причины потери работы: уволился ли человек по своему желанию или потерял работу по независящим от него причинам.

К категории граждан, попадающих под особенные условия для расчета пособия, относятся:

  • потерявшие работу в связи с сокращением штата;
  • уволившиеся по причине ликвидации организации-работодателя;
  • ищущие работу впервые.

Размер выплат уволенным по сокращению

Те, кто уволен по сокращению штата, имеют право на выплаты в течение 2 месяцев после увольнения в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ и на все положенные виды компенсаций.

В этом случае безработному необходимо встать на учет в центре занятости в течение 2 недель после потери работы. Если по истечении 2 месяцев гражданин не будет трудоустроен, биржа может продлить срок выплат 100% дохода еще на один месяц. Данное условие будет выполняться, если гражданин зарегистрировался вовремя, т.е. не позднее 14 дней с момента увольнения.

Все выплаты производятся за счет работодателя, которому сокращенный работник предоставляет информацию с биржи труда и трудовую книжку, в которой отсутствует запись о трудоустройстве.

По истечению трех месяцев начисление и выплата пособия проводится на общих условиях.

Гражданин должен являться на перерегистрацию, рассматривать вакансии и активно искать работу.

Какой размер пособия положен уволившимся по собственному желанию

В случаях увольнения специалиста по своему желанию расчет пособия ведется по вышеописанной схеме с выплатами процента от среднего дохода (75%, 60% и 45%), если стаж на рабочем месте составляет не менее полугода.

Рассчитываемая сумма не должна превышать максимальное значение в 4900 рублей. Увеличение суммы возможно в случае применения районных коэффициентов. Расчет процента от дохода осуществляется только в первый год регистрации в центре занятости.

Во втором периоде оплата будет проводиться по минимальной ставке.

Пособие начисляется с первого месяца, начиная с даты регистрации в службе занятости населения.

Сколько платят ранее не работавшим?

Ранее не работавшие имеют право на получение пособия, которое начисляется в особом порядке и составляет минимальный размер выплат в сумме 850 рублей. Также именно этой категории безработных может оказываться денежная помощь, направляемая на оплату дополнительного образования и обучающих курсов для получения новой профессии.

Хотите видеть подобные статьи в ленте? Подпишитесь и поставьте Лайк!Еще больше на сайте:HRMONITOR.RU

Источник: https://zen.yandex.ru/media/hrmonitor_ru/skolko-doljny-platit-na-birje-truda-i-kak-etogo-dobitsia-dokumenty-raschety-i-usloviia-polucheniia-5d38cd3cd11ba200ad2aeb8b

Сколько платят на бирже труда: в 2020 г. максимально и минимально

Сколько стоят на бирже труда после сокращения

Последние изменения: Январь 2021

«Заработная плата» безработных возросла практически в два раза, для отдельных категорий граждан сравнявшись с минимальной оплатой труда за полностью отработанный месяц, определённой законодательством. Сколько платят на бирже труда, зависит от возраста, региона проживания, наличия трудового стажа, наибольший интерес вызывающего последний календарный год перед обращением в центр занятости.

Определение размера пособия

 В текущем 2019-м году материальная поддержка безработным перестала носить символические числовые величины, не пересматриваемые на протяжении десяти лет. Благодаря вступившему в действие Постановлению Правительства № 1375 от 15.11.

2018 года возросшие в денежном выражении минимальные и максимальные размеры пособия без учёта повышающих коэффициентов, введённых региональными властями, составляют:

  • минимум для всех без исключения граждан – 1500 рублей;
  • максимум для трудоспособных лиц возрастной категории от 16-ти лет до предпенсионной – 8000 рублей;
  • максимум для лиц предпенсионного возраста – 11280 рублей.

Какие выплаты положены на бирже труда зависит от количества дней и часов, фактически отработанных в последнем перед обращением году и средней величины полученного дохода за три предшествующие увольнению календарных месяца, учитывая расставание «по доброй воле».

На минимальные размеры выплат вне зависимости от среднемесячного дохода, заработанного у последнего работодателя, претендуют следующие лица:

  • отработавшие за последний год меньше 26-ти недель при режиме полного рабочего времени или менее 1040 часов при работе в режиме сокращённого рабочего дня, недели или месяца;
  • уволенные вследствие дисциплинарных взысканий;
  • находящиеся впервые в поисках официального источника дохода.

При достаточном стаже и отсутствии трудовых нарушений платят безработным в центре занятости в процентном отношении от среднемесячного заработка.

Показатель учитывается за предшествующие постановке на учёт три месяца согласно данным справки, выданной работодателем:

  • 75 % — платят в месяц в течение первых трёх месяцев;
  • 60 % — оплачивают следующие четыре месяца при условии беспрерывности производимых выплат;
  • 45 % — сейчас платят в оставшееся назначенное время.

Пособие на бирже труда назначается с 11-го дня с момента обращения одновременно с официальным присвоением соответствующего статуса. Исключение составляет начисление денежных средств после сокращения, когда граждане состоят на учёте в фонде занятости, а причитающиеся выплаты в размере 100 % в течение трёх месяцев получают от бывшего работодателя.

Сроки и порядок выплат

Сколько месяцев после увольнения платят денежные средства по безработице, зависит от статуса гражданина. Однако для рядовых граждан, не отнесённых к предпенсионерам, сроки выплат сокращены.

С 2019 года:

  • претендентам на минимум период уменьшен с шести до трёх месяцев;
  • лицам, имевшим право на получение пособия в расчёте 12-ти месяцев из 18-ти, период снижен до шести месяцев за год;
  • предпенсионерам срок беспрерывных выплат составляет год из полутора лет, действующий с момента вступления Постановления Правительства в силу.

За исключением предпенсионеров сроки выплаты государственной помощи на время трудоустройства сокращены. Это явилось следствием пенсионной реформы, включающей плавный подъём пенсионного возраста до 60-ти лет у женщин и 65-ти у мужчин.

Предпенсионерами считаются лица, которым осталось 5 лет до выхода на заслуженный отдых по старости. Плавное повышение пенсионного возраста приведёт к аналогичному подъёму предпенсионного.

Введена дополнительная льгота в виде продления срока на 2 недели при наличии 20-ти лет страхового стажа у женщин и 25-ти у мужчин за каждый отработанный календарный год.

Однако периоды, в которые осуществляется оплата, не должны превышать 2-х лет из 3-х.

 Порядок начисления денежных средств имеет особенность: при постановке на биржу труда сразу не платят деньги. Первое начисление производится в момент перерегистрации за период с даты присвоения статуса до времени, предварительно указанного сотрудником фонда при выполнении предписанных условий (посещение семинаров, встречи с потенциальными работодателями). При сокращении штатной должности перерегистрацию производит фонд занятости, а выплату денежных средств осуществляет бывший работодатель, причём без документального подтверждения соблюдения внутренних правил, установленных биржей, оплата за третий месяц не производится. Начиная с 4-го месяца, пособие по безработице выплачивает биржа труда в размерах, сколько платят уволившимся по другим статьям.

Приостановка платежей

 

По решению фонда занятости возможна приостановка выплат до трёх месяцев по следующим причинам:

  • неявка на предварительно назначенную перерегистрацию без наличия уважительных причин;
  • отказ от двух предложенных подходящих вакансий без должной мотивации;
  • явка в состоянии опьянения;
  • отказ от переобучения и курсов повышения квалификации кадров;
  • отказ от принятия участия в дополнительно оплачиваемых общественных работах при отсутствии медицинских противопоказаний;
  • отчисление из учебного заведения за академическую неуспеваемость или дисциплинарные взыскания.

Период приостановки включается в общее время, предназначенное для оплаты. Перенос периода производится по уважительным причинам: отпуск по беременности и родам, осуществление ухода за ребёнком до достижения 3-х летнего возраста, призыв на срочную воинскую службу.

Если гражданин уличён в недостоверности предоставленной информации, признан имеющим теневой доход, не подтверждённый документально, осуждён по судебным решениям, то следует полное прекращение причитающихся денежных средств и лишение статуса безработного.

Сколько платят на бирже труда по безработице в разрезе числового суммарного выражения и количества производимых выплат, находится в зависимости от страхового стажа, особенно важного в последний год, причине увольнения и размера среднемесячного дохода, получаемого на последнем месте работы. Весомый аргумент – дисциплинированность и обязательность по отношению к «временному работодателю» — фонду занятости, имеющему право на приостановку, снижение в размерах и полное прекращение материальной и правовой поддержки.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2021 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/birzha-truda/skolko-platyat-na-birzhe-truda/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.